Almería

Técnico/a de selección

Publicada: 15-10-2019

DESCRIPCIÓN

Quieres trabajar en una Consultora líder en nuestra provincia y unirte a un equipo multidisciplinar de consultores con más de 20 años de experiencia en la prestación de servicios profesionales de consultoría?
Esta es tu oportunidad!!
Prestamos servicios de alto valor añadido a nuestros clientes que son empresas líderes en sus respectivos sectores, con altos estándares de calidad. Establecemos con ellos relaciones a largo plazo.
Para avanzar en nuestro desarrollo, en ARES Consultores queremos incorporar un Técnico/a de Selección de Personal, que aporte y participe en las diversas soluciones relacionadas con este ámbito.
Integrado/a en el Departamento de Selección de Personal, tendrá como misión definir los perfiles de las posiciones requeridas por los clientes para posteriormente llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de las personas idóneas para cubrir las mismas, utilizando para ello todas las herramientas, técnicas y procedimientos que garanticen el desempeño excelente del candidato/a finalmente incorporado.
Pensamos en una persona que trabaje con autonomía, rigurosa, acostumbrada a la toma de decisiones en el ámbito de la captación de personal, dinámica y con alta capacidad de comunicación tanto hablada como escrita. Acostumbrado/a al trato con diferentes interlocutores y experiencia en reclutamiento de diferentes sectores y perfiles. Orientada tanto a resultados como al cliente, que aporte gran capacidad de trabajo.
Se ofrece contrato laboral y remuneración salarial en función de valía aportada por el candidato/a. Trataremos su candidatura de forma absolutamente confidencial.
De entre sus principales funciones podemos destacar:
- Atención a candidatos y clientes.
- Preparación, entrega y seguimiento de ofertas a clientes. Colaborar en las gestiones de contratación.
- Determinación del Perfil Profesional de las posiciones contratadas.
- Redacción, inserción y gestión de ofertas de empleo en las diferentes fuentes de reclutamiento.
- Recepción de curriculums vitae y preselección o filtro de los mismos.
- Reclutamiento, captación y búsqueda de candidato, ejecución de búsqueda directa en redes sociales.
- Realizar y corregir las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto.

REQUISITOS MÍNIMOS

Estudios universitarios: Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, ...
Formación de postgrado relacionada con Selección de Personal.
Imprescindible, al menos 1 año de experiencia demostrable ejerciendo las funciones de la posición ofertada.
Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y búsqueda directa en redes sociales.
Conocimientos ofimáticos suficientes para desempeñar con agilidad y optimización las funciones del puesto.
Carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará:
- Experiencia utilizando herramientas de gestión de procesos de selección: Talent Clue, E-Preselect...
- Conocimientos implantación sistemas de gestión de calidad.
- Conocimientos implantación planes de igualdad.
- Experiencia en gestión y planificación de acciones formativas.
- Dominio del idioma inglés

DETALLES

Categoría
Recursos humanos
Subcategoría
Selección de personal
Sector
Servicio de RRHH
Jornada Laboral
Completo
Nivel Profesional
Empleado
Departamento
Recursos humanos

ARES ANDALUCÍA SL ha sido beneficiaria del Fondo Europeo Regional cuyo objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas gracias a que ha desarrollado una web y un proyecto de analítica web para la mejora de la competitividad de la empresa. Esta acción ha tenido lugar durante 2017. Para ello ha contado con el apoyo del programa TICCámaras de la Cámara de Almería. Fondo Europeo de Desarrollo Regional «Una manera de hacer Europa»

Certificado ER-1383-2004 Certificado GA-2018-0299 Certificado SST-0153-2018 Certificado IQNet