Presentación

Todos los sectores, todas las empresas, todas las personas han cambiado en los últimos años.

Podemos afirmar que todo ha cambiado y que de todo lo sucedido, debemos aprender al menos tres cosas:

La gestión del cambio se ha convertido en una de las variables principales de cualquier profesional.
La motivación personal es la clave para lograr alcanzar cualquier objetivo.
De la actitud de las personas, de su ilusión y de la de los demás miembros de un equipo, dependerá el futuro.

Si esto es así, ¿lo tienen claro las personas que trabajan en nuestra empresa?

Objetivos

Concienciar a los/as participantes de la importancia de trabajar unidos y con una actitud positiva.
Capacitar a los/as empleados para afrontar cualquier situación por difícil o extraña que sea, fomentando la motivación personal de cada uno.

La importancia de saber utilizar los recursos adecuados para alcanzar una solución.
Definir los factores que influyen en el éxito.
- Compromiso personal y compromiso con las demás personas.
- Trabajo en equipo.
- La importancia de la comunicación cuando trabajas con y para personas.
- Profesionalización: habilidades directivas.
- Asunción de roles dentro de los equipos.
- La actitud positiva individual y colectiva.
- La adquisición de una visión orientada al agricultor.
La ilusión para alcanzar la motivación.