Técnico/a Gestión Laboral

Ares Consultores precisa incorporar un/a Administrativo/a Laboral que tendrá como misión dar soporte a las necesidades que desde la empresa requiera en materia de administración de personal (altas, bajas, contratos, control de personal, nóminas, etc)

Pensamos en una persona con aptitudes para gestionar el tiempo y priorizar tareas. Organizada, analítica, metódica y con facilidad para trabajar en equipo a la vez que desarrolla sus tareas con autonomía, responsabilidad y compromiso. Buena capacidad de comunicación.

Entre sus funciones principales, podemos reseñar:

• Realizar la contratación del personal (altas y bajas, Contrat@ y sistema Red, SEPE)


• Apoyo en las tareas de confección de nómina.


• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.


• Preparar y presentar la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.


• Resolución de las dudas sobre sus nóminas y demás consultas.

• Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.


• Experiencia en A3 Equipo


• Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.