Los directivos de las empresas tienen cada vez más la necesidad de conocer la verdad de lo que sucede en la organización. Lo que de verdad sienten y piensan sus empleados.
El clima laboral es el medio en el que se desarrolla el trabajo en una organización. La calidad de este clima influye directamente en la satisfacción de los trabajadores y por lo tanto en la productividad.
Un buen clima organizacional se orienta hacia los objetivos generales, en cambio, un mal clima destruye el ambiente de trabajo ocasionando situaciones de conflicto, malestar y generando un bajo rendimiento en el equipo.
Los estudios y encuestas de clima laboral permiten, a través de un sencillo estudio y/o cuestionario, analizar el “clima” real. Es por esto que: