Selección de personal

La selección de personal aumenta la rentabilidad de su empresa con la contratación de nuevos profesionales experimentados. Para que este proceso sea exitoso, es necesaria la metodología, la experiencia, los recursos y el tiempo que nuestra firma pone a su disposición desde el inicio hasta la incorporación del profesional. Como última fase, realizamos entrevista personal por competencias, test para medir las competencias profesionales de cada persona candidata y sus rasgos más característicos de personalidad, además de pruebas específicas para cada puesto sobre los conocimientos que se deseen comprobar. Al finalizar el proceso se realizará un informe final de los candidatos que cumplen el perfil exponiendo los resultados recogidos a través de las pruebas anteriormente descritas, aportando valor a nuestro proceso. 

Nuestro objetivo es claro: Conseguir el éxito del proceso de selección de personas de manera eficaz y en el menor tiempo posible, con todas las garantías.