La Transformación digital ha cambiado nuestra forma de trabajar, facilitando la comunicación y permitiendo una mayor flexibilidad. Sin embargo, también ha provocado que, en muchas ocasiones, resulte más difícil establecer una separación clara entre la jornada laboral y el tiempo real.
A lo largo de esta formación conoceremos qué es la desconexión digital, por qué es importante y qué medidas pueden adoptar tanto la empresa como las personas trabajadoras para aplicarla correctamente.
Aplicar el derecho a la desconexión digital reconocido en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, identificando las características del trabajo digital, el tiempo de trabajo y los riesgos derivados de la hiperconectividad, y elaborando políticas internas que garanticen, fuera de la jornada, el respeto del descanso, los permisos, las vacaciones y la intimidad personal y familiar de las personas trabajadoras
1.- Trabajo digital, tiempo y salud.
2.- Normativa y Aplicación
Matricula :
ABIERTA
Duración :
30 horas
Horario :
lunes a jueves
Desde / Hasta :
04-11-2026 / 30-11-2026
Bonificable :
Si
Modalidad :
Teleformación
+ Info :
Visitar
¡Comparte este curso!
