DESCRIPCIÓN
Nuestro cliente, consolidada gestoría ubicada en El Ejido, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a Laboral, cuya misión será proporcionar asesoramiento a los clientes sobre la legislación laboral vigente, supervisar la correcta gestión de los diferentes trámites del área y defender sus intereses ante organismos e instituciones laborales.
La persona seleccionada dependerá directamente del Responsable del Área Laboral y asumirá la coordinación del personal a su cargo, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos.
La empresa ofrece incorporación a un proyecto consolidado, plan de formación individualizado anual, horario continuo y una retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.
De entre sus principales funciones, podemos reseñar:
- Supervisar la gestión de nóminas, seguros sociales, bajas y accidentes laborales, incluidas las nóminas del Régimen Agrario.
- Gestionar expedientes de jubilación y trámites de extranjería.
- Revisar los trámites realizados con mutuas y organismos públicos.
- Asesorar y atender a los clientes en materia laboral.
- Revisar y comprobar la realización de nóminas propias del Régimen Agrario
- Preparar y revisar la documentación laboral dentro de los plazos establecidos.
- Asistir a inspecciones de trabajo cuando sea necesario.
- Coordinar al personal a cargo y supervisar sus tareas.
Requisitos mínimos:
- Experiencia en el área laboral y asesoramiento laboral.
- Experiencia en la gestión de jubilaciones.
- Experiencia en REA y en el Régimen Agrario.
- Experiencia en la elaboración de nóminas del Régimen Agrario.
- Experiencia en extranjería.
- Experiencia en el manejo de A3NOM.
- Conocimientos de legislación laboral y seguros sociales.
- Manejo de herramientas como SIPRA, Contrat@, NET Contrat@ y REA.
- Manejo de Office 365.
- Residencia en El Ejido o municipios cercanos.
Se valorará:
- Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- FP de Administración o similar.
- Conocimientos de Microsoft Copilot.
- Buen nivel de inglés.
- Experiencia en inspecciones de trabajo.
REQUISITOS MÍNIMOS
