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Formación en Igualdad

Presentación

La Formación en materia de Igualdad forma parte de los planes de Igualdad y es un requisito imprescindible para las empresas que quieran distinguirse en esta materia.

Objetivos

Transmitir los conocimientos necesarios  para incorporar la perspectiva de género e impulsar el cambio hacia una cultura más igualitaria.

Contenidos

1.- Conceptos básicos en Igualdad.

  • Justificación perspectiva de género.
  • Procesos psicológicos en conceptos de Igualdad.
  • Procesos sociológicos en conceptos de Igualdad.
  • Principios jurídicos en conceptos de Igualdad.
  • El camino recorrido hasta hoy.

2.- La Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

  • Plan de Igualdad.
  • Conceptos básicos del Plan de Igualdad.
  • Acciones Positivas.
  • Discriminación directa e indirecta.
  • Acoso sexual y por razón de sexo.
  • Brecha salarial.
  • Retribuciones.
  • Medidas de conciliación.
  • Lenguaje no sexista.

Matricula :

ABIERTA

Duración :

4 horas

Horario :

Online

Bonificable :

Si

Modalidad :

Teleformación

+ Info :

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