ISO 45001:2023 Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

OBJETIVOS

  • Conocer los aspectos importantes de la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y de la salud de los trabajadores en las organizaciones.
  • Descubrir las características más importantes sobre la transición del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de OHSAS 18001:2007 a la ISO 45001:2023.
  • Profundizar en el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SGSST), basado en prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.
  •  Diferenciar los aspectos legales que se aplican en la legislación española a las empresas públicas y privadas en materia de prevención de riesgos laborales.
  •   Definir el sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores según la norma ISO 45001:2023.
  • Conocer la metodología de la implantación, así como aprender el objetivo del marco de referencia de la gestión de los riesgos y de las oportunidades en la implantación de un SGSST, en aras de prevenir lesiones y deterioro de la salud relacionados con las condiciones de trabajo.
  •   Entender los aspectos de continuidad del sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo que implantó la OHSAS 18001 por parte de la ISO 45001 y las diferencias y mejoras.
  •  Profundizar en la ISO 45001 a través de casos práctico

CONTENIDOS: 

  1. Introducción. Historia de la Prevención de Riesgos laborales. Exposición del desarrollo de una nueva norma ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
  2. Adaptación y migración de otras normas
  3. La seguridad y salud en el trabajo y los sistemas de gestión
  4. Identificación de la legislación aplicable
  5. La Norma ISO 45001:2023. Análisis e interpretación de requisitos
  6. Implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
  7. Similitudes y diferencias con el Estándar OHSAS 18001:2007
  8. Casos prácticos

Matricula :

ABIERTA

Duración :

50 horas

Horario :

Tutorías de Lunes a Viernes

Bonificable :

Si

Modalidad :

Teleformación